Posts found under: A Gravidez

É-me permitido tirar tempo adicional não pago depois de terminar a minha licença de parto?

Pode tirar uma licença parental depois da licença de maternidade e tem direito aos mesmos termos e condições como se estivesse a tirar uma licença de maternidade “adicional”. Isto significa que pode voltar para o mesmo trabalho, se possível, ou para uma alternativa conveniente. A licença parental é um direito que pode ser gozado pelo […]

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Posso ter a certeza de voltar ao meu emprego depois de ter tido o meu bebé?

A lei diz que todas as mulheres em licença de maternidade (120-150 dias) têm o direito a voltar ao seu emprego original. Isto é indiferente ao tempo que lá tenham trabalhado ou às horas que trabalham Aplicam-se exactamente os mesmos termos e condições se um membro do pessoal regressar depois de uma licença de paternidade, […]

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Desde que disse ao meu patrão que estou grávida, ele tem-me posto de parte – o que devo fazer?

A lei protege-a de ser tratada injustamente como resultado de estar grávida. Isso inclui despedimento devido a gravidez ou a uma causa relacionada com ela. Se sente que a entidade patronal a está a tratar injustamente, tente primeiro conversar sobre isso. Para se proteger, é aconselhável informar a entidade patronal da sua licença de parto, […]

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A Gravidez | Para Pais.